Kevalta rahoitusta asiakkaidensa työelämähankkeille
Julkisen sektorin työeläkevakuuttaja Keva kokeilee uutena toimintatapana asiakkaidensa työelämähankkeiden rahoitusta. Rahoituksen pilottiin varattiin tänä vuonna yhteensä 300 000 euroa ja se jaettiin 15:n hakijan kesken. Oulun kaupunki sai 20 000 euroa Työkykyjohtaminen yhteisellä työpaikalla-hankkeeseen.
Julkisen sektorin työeläkevakuuttaja Keva kokeilee uutena toimintatapana asiakkaidensa työelämähankkeiden rahoitusta. Keva ei ole aikaisemmin rahoittanut yksittäisten asiakkaidensa hankkeita. Rahoituksen pilottiin varattiin tänä vuonna yhteensä 300 000 euroa ja se jaettiin 15:n hakijan kesken. Rahoitettavien hankkeiden teeman tuli liittyä työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtamiseen. Suurin rahoitus, 50 000 euroa, myönnettiin Siilinjärven kunnalle. Kunnan hankkeessa tavoitteena on parantaa henkilöstötuottavuutta ja työhyvinvointia kehittämällä työprosesseja ja työtapoja. Hankkeen tavoitteena on rakentaa organisaatioon, työyhteisöihin ja työntekijöille ratkaisukeskeinen työskentelytapa, jossa keskeisenä tekijänä on oman työn aktiivinen kehittäminen.
Oulun kaupunki sai 20 000 euroa Työkykyjohtaminen yhteisellä työpaikalla-hankkeeseen.
