Kaisa Tammi puhuu tulevassa kirjassaan muun muassa naisten kohtaamista eriarvoisista kohteluista kaltereiden molemmilla puolilla.
Naisen kirjoitus on saanut aikaan monenlaisia reaktioita sosiaalisessa mediassa.
Johtamisella oli isompi vaikutus, mitä moni on miettinytkään.
Koulutuksen ja perehdytyksen puute on yksi niistä merkeistä joka paljastaa, ettei esimiehesi arvosta työpanostasi riittävästi.
Muutamilla muutoksilla ja tavoilla voit auttaa itseäsi urallasi.
Pomo on jakanut hänen ja alaisensa välisen viestinvaihdon sosiaalisessa mediassa.
Leijonat ovat luontaisia johtajia.
Usein sinnikkyys palkitaan. Siitä hyvänä esimerkkinä on Collette Divito.
Usein esimiehet arvostavat, jos ongelmista valittamisen sijaan esität oma-aloitteisesti myös ratkaisuja työyhteisössä kokemiisi haasteisiin.